Την παραμονή στην εργασία 12 συμβασιούχων που εργάζονται μέσω του Προγράμματος Προεργασίας για άνεργους 18 έως 29 ετών της ΔΥΠΑ, στο Θριάσιο νοσοκομείο, ζητά το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου, μέσω της παράτασης των συμβάσεών τους και με νομοθετική ρύθμιση να μονιμοποιηθούν τόσο οι 12 όσο και όλοι οι συμβασιούχοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα.
Όπως αναφέρεται μεταξύ άλλων στη σχετική ανακοίνωση: «Χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι, επικουρικοί, μέσω ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, που μεγαλώνουν διαρκώς όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία, ακόμη και την περίοδο της επιδημίας (από 77532 τον Μάρτιο 2020 σε 72623 τον Ιανουάριο 2023)».
Σε άλλο σημείο επισημαίνεται πως: «Αντίστοιχες ανάγκες στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο καλύπτουν και οι περισσότεροι από 210 επικουρικοί εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων, οι 40 εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και οι 41 εργαζόμενοι μέσω των υπόλοιπων προγραμμάτων της ΔΥΠΑ (Ειδικό Πρόγραμμα “4.000 στην Υγεία”, Πρόγραμμα Απασχόλησης Μακροχρονίων Ανέργων 55 – 67 ετών) και του ΕΟΔΥ.
Στα Κέντρα Υγείας Ασπροπύργου, Ελευσίνας και Μεγάρων κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι 34 επικουρικοί και μέσω του προγράμματος του ΟΑΕΔ και τυχόν απόλυση τους θα δημιουργήσει σοβαρότατα προβλήματα».
www.ertnews.gr
